J'avoue que le courrier ci-dessus avec le Certificat de C&B + ITT>10j  directement chez le directeur de 
Cat grenoble - a fait l'effet d'une petite  bombe !!!

Incroyable !
Quasiment tous les jours Mr Piccareta venait prendre des nouvelles mes intentions, de ce que je 
voulais faire... apparement ça dérangeait pas mal de monde ce sur quoi j'avais mis le doigt...


La suite du dossier est entaché d'erreurs de la part des Ressources Humaines de Caterpillar  France 
SAS - non respects des dates d'envoies de courriers, procédure de licenciement sous arrêt maladie... 
etc.   La TOTAL quoi !

Un licenciement qui s'es voulu rapide - et net  ! En moins de 30 jours ! Ils étaient très pressé que ça ne 
traine pas !



Les motifs de mon licenciement pour 
"faute grave" : 
CALOMNIE envers l'entreprise ET AGRESSIVITE avec mes collègues et ma hiérarchie... 



Je ne dis pas que je n'étais pas un peu tendu à l'époque  - bien au contraire - lorsqu'on parle de 
radioactivité à deux responsables de la validation des toutes les coulées  de Cat Grenoble et d'une 
partie de Cat Gosselie (Belgique) - qui plus est se trouvant être mes deux supérieurs hiérarchiques...



Il ne faut pas confondre, l'agression elle n'est pas  venue de moi - je vous rappelle que j'étais entré 
dans leur bureau pour leur signaler un fait qui me semblait vraiment grave : le recyclage de ferrailles 
contaminées ! Notre "Coeurs de métier" !  Ce pourquoi j'étais payé : 
La QUALITE  ! 

Apparement j'ai fait un peu trop de zèle 

Il ne  faut pas inverser les rôles MR CATERPILLAR !

Je ne peux pas m'empecher de  mettre à la place du "POUSSE MAILLON" - c'est comme cela que les 
cadres appelent les bons  ouvriers pères de famille - qui sans histoire comme des robots -  prennent 
toute la journée  des maillons au fond d'une benne et ensuite les donnent à manger à une machine 
d'usinage ou d''induction (c'est un traitement thermique) ... 




Défenseur des opprimés ?!

De savoir qu'un pauvre bougre va pouvoir saisir des pièces dont il est possible qu'il y est des 
rayonnements ionisant qui s'en échappent (attention c'est calomnieux tout ça !) - même en très faible 
quantité - sous  quelque prétexte que ce soit - je trouve cela révoltant ! ! ! 


Après les problèmes bactériologiques des fluides de coupe et  de l'amiante et de leur gestion à 
l'étouffée - lorsqu'ils m'ont dit " mais tout est sous contrôle" et que leurs visages changèrent de forme - il
ni avait pas besoin de me faire ... j'avais compris...



Ils avaient de quoi à être tendu mes deux Asticots et leurs patrons de chefs !



Tabou ?!

Après l'agression, mon arrêt de travail et l'envoie des courriers traditionnels - Un mois après avoir parlé 
d'acier radioactifs - on m'avait mis dehors..


 Je crois bien que je fais parti des records du monde de vitesse de "mise à porte"




Je vais mettre en ligne
 la suite de mon  dossier  de licenciement (qui est entaché d'erreurs)..


Si d'autres personnes sont un jour dans mon cas confrontés à ce genre de soucis - je pourrais leurs 
donner un coup de main afin de s'unir pour faire éclater la vérité !



Il ni a plus que cela qui compte à présent  lorsque je reparle ou me remémore ce vieux dossier !



Tout ces propos n'engagent que moi -  bien sure !



Alexandre PY
Le soir de mon agression par Bertrand FRAISSARD - je me suis réfugié - et c'est bien le mot que j'emploie ! réfugié
chez mon oncles et ma tante - tout deux AVOCATS à Nimes.


Je leur ai expliqué sans peine ma situation - et m'ont fait écrire le courrier ci-après que j'ai joint à mon arrêt de 
travail  (>10 jours) avec une copie de cet certificat de C&B.
Voici le "vrai-faux  certificat"  de COUPS et BLESSURES


Faut le faire quand même :  Caterpillar est allé prétendre - au travers des  dires de Mr PICCARETA Pierre  
(Délégué CHSCT - et Délégué syndical CGT) et pendant mon arrêt maladie 

D'ailleur comment avait-il eu mes coordonnées celui là ? - et comment savait-il que ça avait bardé au Labo ?! - 
Mr Piccareta disait donc  que mon certificat était un certificat de complaisance sans aucune valeur juridique... ça
doit etre vrai si ils le disent  !
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